Para conseguir un trabajo con éxito, deberá tener las habilidades, la experiencia laboral, la marca personal y las calificaciones adecuadas para lograrlo. Los empleadores y los reclutadores buscan activamente los mejores talentos que puedan destacarse en un mercado laboral difícil. En nuestra guía detallada, describiremos el proceso para conseguir un trabajo con pasos informativos y consejos rápidos.

Cómo conseguir trabajo:

1. Cree un excelente currículum.

Los empleadores y los reclutadores utilizan su currículum para evaluar sus habilidades, experiencia y su valor para su negocio o cliente. Si su currículum está plagado de errores o es difícil de leer, las posibilidades de que un empleador solicite una entrevista son menores.

Asegúrese de que su currículum sea legible . Desde el principio, su currículum debe ser fácil de leer y comprender. Utilice una fuente legible (Arial, Times New Roman) y asegúrese de que sus datos sean coherentes, concisos y claros. Trate de evitar fuentes pequeñas, bloques de texto densos, jerga excesiva y formato inconsistente.

Mantenga su currículum enfocado. Su currículum debe adaptarse a un trabajo específico o solo incluir su información básica, como sus habilidades y experiencia laboral previa. Evite agregar información que no sea necesaria, ya que esto podría afectar la longitud de su currículum. La mayoría de empleadores y reclutadores pedirán un currículum que no tenga más de tres páginas.

Resalte sus habilidades transferibles. Si bien desea mostrar por qué es el candidato ideal para un puesto específico, también quiere demostrar por qué es adecuado para cualquier puesto. Por lo tanto, es importante que destaque sus habilidades transferibles que podrían usarse en cualquier trabajo. Estos incluyen habilidades técnicas, interpersonales o de comunicación.

Revisa tu currículum. Antes de enviar oficialmente su currículum, asegúrese de revisarlo en profundidad. Comience empleando tácticas de edición como leer el currículum de atrás hacia adelante, pedirle a otra persona que lo revise o utilizar un software de edición.

Cómo escribir un currículum vitae (pasos básicos):

Elija el formato y el diseño adecuados.
Incluya sus datos personales e información de contacto.
Enumere su experiencia laboral y sus logros, incluidos los logros educativos.
Incluya sus principales habilidades.
Mencione información adicional sobre usted, como idiomas, pasatiempos y objetivos profesionales.
Elabora una carta de presentación.
Revise su currículum vitae y carta de presentación antes de solicitar trabajo.

2. Construya su marca en línea.

Una marca en línea sólida y profesional proporcionará a los reclutadores, empleadores y contactos de redes una impresión positiva de usted. Si bien un currículum físico es vital durante el proceso de contratación, cada vez más reclutadores miran su material en línea. Estos incluyen blogs, videos, artículos publicados, podcasts, cuentas de redes sociales y currículums en línea.

Utilice LinkedIn. Para los solicitantes de empleo, su LinkedIn debe ser una prioridad. Cree un perfil de LinkedIn y manténgalo actualizado e interesante. Su perfil debe incluir su experiencia laboral, calificaciones y cualquier habilidad que tenga. Para ayudar a que su perfil se destaque, escriba un título que describa con precisión lo que hace en lugar de usar un título genérico.

La búsqueda de empleo moderna se realiza en gran medida en línea. Por lo tanto, es importante que se tome el tiempo para crear perfiles de redes sociales en múltiples plataformas. Si ya tiene perfiles, incluya detalles sobre su experiencia laboral y calificaciones, y siempre esfuércese por entregar contenido de calidad, especialmente si está solicitando un trabajo en los medios.

3. Identifique el tipo de negocio e industria en el que le gustaría trabajar.

Antes de comenzar a buscar activamente un trabajo, es aconsejable identificar el tipo de negocios en los que le gustaría trabajar y la industria en la que le interesa ingresar. Esto dependerá de su experiencia laboral y habilidades previas. Al concentrarse en lo que realmente desea, puede comenzar a apuntar a las empresas adecuadas durante su búsqueda de empleo.

Empiece por crear una lista de empresas en las que le gustaría trabajar. Reúna información sobre la empresa y consulte su sitio web oficial para obtener actualizaciones sobre oportunidades laborales. Algunas empresas también optan por anunciar las oportunidades laborales en el sitio web de su empresa en lugar de una bolsa de trabajo profesional. En estos casos, los solicitantes de empleo pueden incluso registrarse para recibir alertas por correo electrónico o comunicarse directamente con la empresa.

4. Busque ofertas de trabajo.

Ahora que ha completado un currículum vitae, establecido una marca en línea y se ha enfocado en su público objetivo, puede comenzar a buscar ofertas de trabajo. Asegúrese de investigar los mejores sitios de motores de búsqueda de empleo, bolsas de trabajo, sitios de redes y sitios de trabajo especializados.